Resumo anual

por admin / Sábado, 27 janeiro 2018 / Publicado em NOTÍCIAS

Cangzhou Pipeline System Pipe Technology Co., Ltd detém reunião anual da 2017 excelente para os trabalhadores e a gestão de pessoal no dia 21 de janeiro, 2018. Todos os funcionários, juntamente com a administração de pessoal, participar da reunião. Ele cria uma plataforma para o interior das comunicações e a reunião é realizada em um harmonioso e atmosfera alegre.

Gerente geral Zhang Xingang dá anual conclusão discurso nesta reunião. Vamos compartilhar as realizações do ano 2017 e analisar a força e a fraqueza de nossa equipe e tornar claro o nosso objetivo, no ano de 2018.

A segurança é a nossa prioridade em toda a gestão e a fabricação de atividades;
Mercado é a nossa sobrevivência e de desenvolvimento de base. No ano de 2017, temos feito alguns progressos importantes na quota de mercado ocupação. Temos de Primeiro Nível Fornecedor do Material Certificado do CNPC; reforçou a cooperação com CPECC e participou de CPECC grandes projetos; FORRADA CANO e folheados curvas são avaliados pela CNOOC; foi registrado em ADNOC grupos de produtos folheados. No ano de 2017, estamos a atingir o volume de vendas de 233 Mil milhões de RMB e pagar impostos de mais de 14.35 Bilhões de RMB.
qualidade são fatores essenciais de desenvolvimento empresarial e também é a busca constante do Pipeline System. No ano de 2018, vamos prestar mais atenção qualidade e ampliar nossos negócios no âmbito global.
Finanças é elemento-chave para o desenvolvimento da saúde da empresa. Vamos fortalecer as finanças o controle e o financiamento da segurança nos próximos anos.

Presidente Sr.. Wang Chunjian aponta a nossa força no ano de 2017. Ele incentiva os funcionários a encontrar a nossa fraqueza e a encontrar soluções para melhorias. O progresso de cada pessoa é feito através de superar suas próprias fraquezas. No final, ele conclui seu discurso com um ditado popular que “Enquanto nós colocamos o nosso coração em nossa busca, você tem uma vida maravilhosa, não importa qual é o resultado”.

Este encontro anual é realizada com êxito em um ambiente harmonioso. Nesta reunião, elegemos dois Trabalhadores Modelo Anual, um Melhor Gestor, um Ouro Vendedor e um Excelente Vendedor, um Melhor Departamento com bônus e prêmios.